شغل شریف کفاشی

مقدمه: در مورد تاریخچهء این شغل باید بگوییم که قدمت آن به هزاران سال قبل برمیگردد، زیرا طبیعتا افراد برای آسایش خود در هر زمانی دست به هر کاری میزدند، به همین دلیل انسانها به این فکر افتادند تا برای راه رفتن و کمتر آسیب دیدن به پا از پوشش مناسب استفاده کنند، نوع پوشش پا در زمانهای مختلف فرق میکرد. به گونه ای که در هزاران سال پیش افراد از کفشهای چوبی که بر نوک آن شیء تیزی نسبت میکردند و به وسیلهء نخیهایی که از چوپ ساخته میشده آن را به ساق پا میبستند. با گذشت زمان نوع پوشش پا از تکامل بهتری برخوردار شده است، به طوری که افراد توانستند از نخ معمولی که از پشم گوسفند ساخته شده بود و به وسیلهء کمی چوب تخت، کفشی به نام ملکی که نوعی گیوه است که البته نوع گیوه با گذشت زمان فرق میکرد، و روز به روز بهتر از نظر زیبایی قابل توجه میشده، به طوری که با بافتن نخ گونه های مختلف در قسمت پستی کفش زیبایی کفش را دوچندان میکرده، ساختن کفش مراحل مختلفی دارد. به طور کلی میتوان ساختن کفش را به دو مرحله اساسی پستایی و پیشکاری تقسیم کرد. پستایی به قسمت رویه کفش که در زیبایی کفش نقش مؤثری دارد، گفته میشود. که موضوع کار ما به این قسمت کفش مربوط میشود. پیشکاری کفش به قسمت نهایی ساخت کفش گفته میشود که البته در حیطهء کار ما نیست زیرا کفش سازی در امروز حداقل به وسیلهء دو نفر انجام میشود. یکی قسمت پستایی و دیگری قسمت پیشکاری. البته در زمان قدیم کفش سازی به دست یک نفر صورت میگرفته به صورتی که آن فرد هم پستایی کار را انجام میداده و هم پیشکاری کفش را، البته وقت فراوانی صرف آن میشده به همین دلیل در امروزه آن را به دو مرحله انجام میدهند. ما در این کسب و کار میخواهیم در مورد همین قسمت کفش یعنی پستایی کفش یا رویهء کفش فعالیت کنیم. تعریف و توصیف طرح کسب و کار: پستایی سازی یکی از مراحل مهم ساخت کفش است. در این مرحله از کار کفاشی فرد احتیاج به ابزاری مانند: چکش، قیچی، چرخ مخصوص کفاشی، ماشین لویس، چاقو، میز و... دارد. در این قسمت بخش رویه کفش توسط یک نفر و به وسیلهء الگوهای مختلف امکانپذیر است. الگوهای مختلف مانند الگوی دستک، برگه، قاپوق، الگوی آستر و... در این قسمت ساخت کفش به کار میرود. پستایی سازی از اهمیت خاصی از نظر ظرافت در کار برخودار است، زیرا اگر این کار با دقت صورت گیرد در مراحل بعدی کار به خوبی پیش نمیرود و فرد پیشکار دچار مشکل میشود. (پیشکاری مرحلهء بعدی است) ما به این دلایل کسب و کار جدیدی را آغاز کردیم: 1- به دلایلی مانند: داشتن آیندهء خوب شغلی، مطابقت با رشتهء تحصیلی و تخصصی، به دلیل تنوع آن در مراحل مختلف، هدف و مقاصد حرفه ای ما از انتخاب این شغل: داشتن درآمد کافی و کامل، زیرا شغل پستایی علیرغم کم زحمت بودن آن از درآمد نسبتا خوبی برخوردار است. یکی دیگر از مقاصد ما برای انتخاب این شغل این بود که این کار را میتوان در محیطی کوچک هم انجام داد و نیاز به فضای بزرگی ندارد و در شروع کار میتوان از محیطی کوچک استفاده کرد تا از دادن اجاره و مالیات زیادی جلوگیری کرد. از نظر سرمایهء کار هم میتوان به این نکته اشاره کرد که این شغل احتیاج به سرمایهء زیادی ندارد. این حرفه کم- خرج و کم زحمت است. انتظارات ما از این شغل: این حرفه در صورتی بازده خوبی دارد که فرد از پشتکار خوبی برخوردار باشد، زیرا پشتکار باعث پیشرفت در هر عملی میشود. البته انتظار ما از این شغل در حد یک خانوادهء متوسط است اما میتوان با تلاش و کوشش و صرفه جویی انتظارات یک خانوادهء پردرآمد را برآورده کرد. زمان آغاز به کار ما: ما هنگامی شغل خود را انتخاب و آغاز میکنیم که در رشتهء تحصیلی خود فارغ- التحصیل شویم و از نظر خدمت سربازی مشکلی نداشته باشیم. زیرا این کار احتیاج به سرمایه زیادی ندارد و میتوان با فراهم کردن مقداری ابزار ارزان قیمت شروع به کار کرد. اندازه گیری درجهء موفقیت: ما درجهء موفقیت خودمان را با تحقیق و پرسش از افرادی که شرایط شروع کارشان شبیه به آغاز به کار کردن ما بوده و تا حدودی موفق اند، البته موفقیت، در صورتی به وقوع میپیوندد که در آن کار و تلاش کافی صورت گیرد و بستگی به شرایط کار کردن دارد. انواع محصولات یا فعالیتهای ما: یکی از فعالیتهای ما به وجود آوردن مدلهای جدید و زیباتر از مدلهای خارجی است تا افراد به جای روی آوردن به مدلهای خارجی، از مدلهای ایرانی استفاده کنند و در نتیجه در بازار کار رونق صورت میگیرد و این کار میتواند در صورت تحقق خدمتی بزرگ نسبت به خودمان برای بهتر شدن اقتصاد کشورمان باشد. ما مواد یا کالای مورد نیاز برای کارمان را از مکانهایی مانند پاساژهای مخصوص لوازم کفاشی و یا مغازه هایی در سطح شهر که عمدتا در خیابان امت و وحید هستند که ما محصولات موردنیاز برای کارمان را از این مکانها تأمین میکنیم. محل فعالیت ما: در حال حاضر در کارگاهی در خیابان مفتح، بین مفتح 26 و 28، پلاک 61 به نام «کفش دلاور» مشغول هستیم. اما هر کسی بخواهد وارد این شغل شود میتواند محل کار خود را در هر جایی دایر کند، زیرا این شغل آزار و اذیتی برای مردم ندارد. قدمت کسب و کار ما: این شغل قدمتش به هزاران سال قبل برمیگردد و نمیتوان گفت شغل جدیدی است. البته با گذشت زمان نوع آن تکامل یافته و هر سال مدل جدیدی ساخته میشده اما در کل به دلیل اینکه انسان برای راه رفتن احتیاج به پوشش مناسب دارد، کفش و کفش سازی در هزاران سال پیش به وجود آمده. ویژگی منحصر به فرد ما نسبت به رقبای کسب و کارمان: یکی دیگر از ویژگیهای منحصر به فرد ما داشتن اتحادیهء خوب بین خودمان است و این اتحاد سبب شده تا ما به آیندهء شغلهایمان امیدوار باشیم. یکی دیگر از ویژگیهای ما مورد حمایت بودن والدینمان نسبت به کارمان است و ما میتوانیم از نظر سرمایه و کمک مالی روی والدین خودمان حساب کنیم. امکان سنجی هزینه: اجرای این کسب و کار نیاز به صرف هزینهء زیادی ندارد. غیر از محل، آوردهء شخصا، وام از مؤسسات مالی و اعتباری دریافت. در حدود 000/1000 تومان. محل تأسیس: این کسب و کار به جستجوی زیادی نیاز ندارد و به راحتی قابل دست یابی است. زیرا به امکانات و مکان بزرگی نیاز ندارد. امکانات و تجهیزات و مواد اولیهء مورد نیاز به امکانات و وسایل مورد نیاز برای راه اندازی کسب و کار در داخل استان به راحتی قابل تهیه میباشد و نیاز به هزینهء زیادی ندارد. ماشین لویس 000/600 تومان، چرخ لول 000/2500، ابزار 000/50، تختهء برش 000/50، میز 000/40. شیوهء تولید: با توجه به این که امروزه رشته کفش به عنوان رشتهء علمی و درآمدزاست، با استفاده از خلاقیت و تکنولوژی روز و برنامه ریزی دقیق کارهای متناسب با شرایط فرهنگی و سلیقهء متفاوت تولید نمود. البته در قدیم چرخ پایی بوده، اما حالا دینامی به کار رفته در کل زیاد با قدیم فرق نمیکند. البته بعضی از ابزارآلات جدیدتر به بازار آمده اما خیلی با قدیم فرق ندارد. شرایط زیست محیطی: از نظر زیست محیطی آلودگی زیادی ندارد. فقط ضایعات دارد که ضایعات آن را میتوان مورد استفاده قرار داد. مثلا در کارهای تزئینی، توپ دوزی و... استفاده میشود. البته مقداری برای خود افراد که در کارگاه مشغول به کار هستند میتواند خطراتی داشته باشد زیرا چسبهای مورد استفاده پس از باز شدن در قوطی آنها، گاز نسبتا خطرناکی آزاد میکنند که میتواند برای فرد کارگر مشکلات تنفسی و ریوی ایجاد کند. البته در مورد شیوهء تولید اگر بخواهیم به طور کامل توضیح دهیم میتوان با تهیه کردن نوع کفش یا مدل کفش الگوهای مورد نیاز را تهیه کرد و پس از آن مقداری چرم، آستر چرم و کمی پارچه کتان و ابزار آلات لازم پیش کفش را ساخت. پس از برش چرم و آسترهای آن آنها را لویس کرد و قسمتهای چرخکاری را آماده میکنیم. توجیه منطقی کسب و کار: در انتخاب پروژه خودمان چهار فاکتور مورد نیاز را در نظر گرفته ایم: 1- علاقه و اشتیاق: انگیزهء مورد نیاز در کسب و کار آنقدر برای ما مهم است که با استفاده از سعی و تلاش، حمایت و پشتیبانی دیگران و بزرگترها به خود جذب میکنیم. زیرا علاقه و اشتیاق زیادتر باعث پیشرفت بهتر کار میشود. 2- دانش و آگاهی: اطلاعات مورد نیاز از طریق تحصیل در این رشته با استفاده از جزوات مربیان به دست آمده. البته این شغل احتیاج به تجربه کافی دارد. در حقیقت کار عملی، در بازار کار است که میتواند فرد را برای استاد شدن، در این کار آماده کند. البته همهء شغلها نیازمند یادگیری تجربی و عملی است. 3- مهارت و تخصص: از طریق کار عملی در کارگاه و مهارت لازم را ضمن کار در کارگاه کارورزی در بیرون و انجام کار در اوقات بیکاری در سطح شهر بدست میآوریم. یکی از مهمترین نیازهای فرد برای موفق شدن در کار مربوطه مهارت و تخصص کافی در آن شغل است. و مهارت و تخصص، در صورتی قابل دست یابی است که فرد پشتکار داشته باشد. 4- بررسی تغییر و تحولات نیازهای روز جامعه: ما مطالعهء مستمر خلاقیت، نوآوری بالا بردن سطح کیفیت کالا در مقایسه در کارگاه، اگر ما نیاز جامعه را در مورد شغل خود ندانیم احتمال موفقیتمان بسیار کم میشود زیرا کسی اگر بخواهد به صورت قدیم با سلیقه قدیمی جلو برود مطمئنا موفق نمیشود. پس نتیجه میگیریم بررسی تغییر و تحولات نیازهای روز جامعه یکی از مهمترین فاکتورهای رسیدن به موفقیت است. بیمه و دریافت مجوز: ما با مراجعه به یکی از سازمانهای دیگر که بیشترین خدمات خسارت پرداخت میکند خود و کارمندان و تجهیزات را در برابر حوادث پیش بینی نشده مانند آتش سوزی، سرقت و... بیمه میکنیم. زیرا معتقدیم بیمه هزینه نیست بلکه حفاظت از سرمایه است مخصوصا در این مورد که شغل کفاشی بیشتر مواقع را با مواد آتش زا سر و کار دارد مانند انواع چسبها و شعلهء مستقیم آتش و دستگاههای خطرناکی مانند ماشین لویس و چرخ دوردوزی و... دریافت مجوز: امروزه برای گرفتن مجوز بایستی در هر شغلی گواهینامه مهارت مربوطه را به مراکز صنعتی ارائه داد . ما ضمنا تحصیل در رشته سراجی گواهی مهارت کارگاهی را از فنی حرفه ای دریافت میکنیم. مجوز این شغل را میتوان به راحتی بدست آورد، البته برای افرادی که آن را به طور علمی دنبال میکنند و با مدرک تحصیلی معتبر وارد بازار کار میشوند، البته برای افراد بی مدرک گرفتن مجوز ناممکن نیست و آنها هم میتوانند پس از گذراندن مدت زمان زیادی در کارگاههای دارای مجوز مشغول به کار شوند. و پس از تحقیقات لازم از طرف اتحادیه کفاشان شهر مربوط میتوانند در کارگاهی مستقل مشغول به کار شوند. منظور از مدت زمان زیاد حدود 7 سال است و در بعضی موارد هم حتی میتوان زودتر مجوز این کار را گرفت. محل تأسیس و شرایط ساختمان: محل تأسیس این کسب و کار در شهر- خیابان- با رعایت شرایط استاندارد زیر تأسیس میکنیم. آدرس در خیابان مفتح، مابین مفتح 26 و 28، پ 61، «کفش دلاور» این محل اجرایی است یعنی درصدی کار میکنیم به میزان کار، مال الاجاره میدهیم. الف) دیوارها، درها باید استقامت کافی داشته باشد تا زیر سقف کاشی باشد و هفته- ای یکبار شستشو شود. ب) سقف رنگ کف و سقف آن اتاق کار دارای روشنایی کافی باشد، سقف دارای رنگ سفید روشن باشد تا نور کافی تأمین شود. کف باید پوشیده از سنگ باشد، دارای کفشور باشد. ج) تهویه: استفاده عمده ما در کفاشی چسب است، چسبها مادهء تشکیل دهنده آن هیدروکربن (بنزن) میباشد، باید کارگاه ما دارای تهویه باشد. از طرفی این ماده دارای حلالهای آتش زا است، از مجاورت با گرما خودداری کرد پس ظروف چسب در انبار باید دور از شعله باشد. سایر مواد مورد استفاده ما قابل اشتعال میباشد. از نظر ایمنی مجهز به کپسول آتش نشانی باشد. د) سیستم گرمایش و سرمایشی: به تناسب فصل سال و دما هوای اتاق کار طوری طراحی باشد که از سیستم سرمایشی و گرمایی بهره مند باشد، زیرا تهویه مناسب در محل کار باعث راحت بودن خود کارمندان است و هر چه کارگر در شرایط دمایی بهتر قرار گیرد، دیرتر خسته میشود و میتواند کار را بهتر انجام دهد. البته یکی دیگر از دلایل مهم بودن داشتن سیستم گرمایشی و سرمایشی در محل ساختمان کارائی است که گاز چسب که بیشتر اوقات را فرد با چسب سر و کار دارد پس از وارد شدن به ریه ها دمای بدن را تغییر میدهد و اگر دمای آن ساختمان مناسب نباشد فرد مریض میشود و ادامه کار برای فرد مشکل میشود. ردیف نیروی انسانی تخصص و میزان تعداد متوسط جمع حقوق تحصیلات حقوق ماهانه 3ماه به ریال 1 مدیریت لیسانس چرم 1 000/350 000/50/10 2 استاد کار دیپلم چرم 1 000/250 000/750 3 کاربُر دیپلم طراحی گرفیک 1 000/160 000/480 4 کار تمام کن سیکل 1 000/90 000/270 5 رومیز کار سیکل 2 000/50 000/150 6 چرخکار دیپلم 1 000/2000 000/6000 7 چسب زن سیکل 2 000/20 000/60 8 بردست سیکل 1 000/20 000/60 جمع کل 10 000/140/1 000/200/34 ردیف نام وسایل تعداد قیمت 1 چرخ 1 000/200 2 ماشین لویس 1 000/700 3 ماشین لبتا 1 000/200 4 چکش 3 000/8 5 چاقو 2 000/5 6 سمبه 10 000/15 7 قیچی 1 500/4 جمع کل 19 500/520/9 مدیریت استاد کار کاربُر کار تمام کن رومیز کار چرخکار چسب زن بردست نحوهء جذب سرمایه: اعضای گروه برای راه اندازی واحد کاری میتوانیم از محل آورده ها شخصی هزینه راه اندازی کسب و کار را تأمین نماییم و یا به کمک افراد خانواده و یا قرض از دوستان، منابع مالی را تأمین میکنیم. برنامه خلاق تبلیغات: برای اطلاع رسانی به عموم افراد جامعه در مکانی که قرار است کارگاه ما راه- اندازی شود با مشورت اعضای گروه و یک گروه تبلیغاتی باتجربه بعنوان پیش زمینه ذهنی ابتدا یک پارچه نوشته، تحت عنوان «به زودی در این مکان کارگاه پستایی افتتاح خواهد شد.» سپس هنگام راه اندازی تعدادی آگهی تبلیغاتی به اندازه کاغذ A4 چاپ و توزیع میکنیم. محاسبه هزینه تبلیغات یک ماه 1-2 چاپ آگهی تبلیغاتی به صورت برگه A4 1000 برگ 000/70 تومان 2-2 چاپ کارت ویزیت 1000 عدد 000/100 تومان 3-3 چاپ پارچه 3 متر هر متر 000/15 تومان 000/45 تومان جمع کل 500/120 تومان ردیف نوع هزینه ها هزینه متغیر هزینه ثابت هزینه کل 1 اجاره 20% 80% 000/100 محل کار 2 حقوق و 10% 90% 000/300 نیروی انسانی 3 مواد 30% 70% 000/45 مصرفی 4 20% 80% 000/5 5 15% 85% 000/20 6 تبلیغات 5% 90% 500/120 جمع کل 500/590 ردیف نام کالا مقدار قیمت قیمت کل 1 میخ kg 2 000/2 000/2 2 چسب kg10 000/5 000/50 3 چرم m 5 000/80 000/80 4 چکش 10عدد 000/10 000/10 5 میز 1 عدد 000/50 000/50 جمع کل 000/147 000/147 باسمه تعالی سلام علیکم ریاست محترم صنف کفاشان استان خراسان رضوی خواهشمند است مطابق طرح پیشنهادی پیوست با صدور مجوز تأسیس برای احداث یک واحد تولیدی موافقت فرمائید. ضمنا جزوه مقررات گردش کار صدور مجوزها مطالعه نموده، متعهد و ملزم به رعایت مفاد آن میباشد. گزارش بازدید: ما در ارتباط با موضوع کسب و کار خود که پستایی سازی است به کارگاه مشاور خود در سطح شهر به آدرس سیمتری طلاب، بین مفتح 16 و 18 رفتیم به مدیریت جناب آقای احمد دلاوری در آنجا تمام وسایل یک پستایی سازی را کامل در اختیار داشته و حتی کپسول آتش نشانی و کمکهای اولیه وجود داشت و کارگاه به اندازه کافی بزرگ بود. در کارگاه مشاور نور و تهویه وجود داشت، در کارگاه تعداد سفارشات زیاد بود چون بازار یابی خوبی صورت گرفته بود. به این نتیجه رسیدیم که در یک کارگاه پستایی سازی تمام این نکات باید رعایت شود تا یک کارگاه خوب و مجهز راه اندازی کنیم، تا به آنچه که میخواهیم برسیم. نمودار هزینه ها با توجه به این که حجم کار متفاوت باشد و تغییر فصل دمای هوا میزان مصرف انرژی نیز متفاوت است، تقریبا هزینهء 3 هفته به شرح زیر است: محاسبات درآمد یک ماه: - روزانه 35 جفت پستی کفش مردانه تولید میکنیم. - نرخ سود یا حق الزحمه بابت هر پستایی: 9000 ریال - قیمت تمام شده هر پستایی: 47000 ریال - تولید روزانه × درآمد یک پستی = درآمد روزانه ما 000/315= 900×35 - ماه کاری 30 روز × درآمد روزانه= درآمد یکماه 000/9450= 000/315×30 رسم نمودار درآمد با توجه به اینکه درآمد در حال نوسان است، و روزیهای کاری متفاوت است، بنابراین تقریبا درآمد مورد نظر به شرح زیر پیش بینی میشود.(در سه هفته) درآمد هفتهء اول: درآمد هفتهء دوم: درآمد هفتهء سوم: comment نظرات (2) ماه تولد شما و شغل مناسب شما. نویسنده : علی حمدانی - ساعت ٧:۳٥ ‎ب.ظ روز سه‌شنبه ۱۸ آذر ،۱۳٩۳ ماه تولد شما و شغل مناسب شما آیا می دانید چه شغلی برای شما مناسب تر است و چه کارهایی را می توانید بهتر از سایرین انجام دهید؟ در این مقاله می خواهیم ببینیم که هر کدام از متولدین ماه های مختلف، برای چه شغل هایی مناسب هستند. پس اگر دوست دارید بدانید که حرفه ی نجومی شما چیست، در این مقاله با ما همراه شوید! برج حمل (فروردین) متولدین این ماه دوست دارند زندگی، کار، تفریح و...همه چیز خود را متنوع و مهیج کنند. از آنجا که عاشق تنوع و هیجان هستند، برای کارهایی مثل تبلیغات، رسانه های گروهی، طراحی مُد، و معماری مناسب هستند. متولدین فروردین در کارهایی که نیازمند خلاقیت است بسیار موفق خواهند بود. برج ثور (اردیبهشت) متولدین این ماه دریای صبر و بردباری هستند. فقط کافی است منابع و فرجه کاری را به آنها بدهید تا سر موقع کار را به خوبی برایتان انجام دهند، و اصلاً هم برایشان مهم نیست که آن کار چقدر خسته کننده ملالت آور بوده. این افراد بانکدارها، دانشمندها، حسابدارها و معلم های خوبی خواهند شد، چون اینکارها نیازمند صبر و استقامت است. برج جوزا (خرداد) متولدین این ماه منبع انرژی هستند، و از صبر کردن هم خسته نمی شوند (مثل متولدین ماه اردیبهشت). از اینرو نیازمند حرفه هایی هستند که در آن فرد باید روی پای خود بایستد. آنها مکتشفین، مترجمین، و هتلدارهای خوبی می شوند چون این کارها مستلزم انرژی و نیروی فراوان است. این افراد حتی اگر 5 سال هم از شروع کار یک پروژه بگذرد، انرژی خود را از دست نمی دهند. برج سرطان (تیر) متولدین این ماه شنوندگان بسیار خوب و برای دردودل فوق العاده هستند. این افراد طبیعتاً برای شغل هایی که نیازمند ارائه ی پند و اندرز است مثل مشاوره، حقوق، روانشناسی، روانپزشکی و تدریس بسیار مناسب هستند. اینها افرادی احساساتی هستند، به همین دلیل نسبت به احساسات دیگران نیز حساس می باشند و هر کاری از دستشان برمی آید برای رفع درد و رنج دیگران انجام می دهند. برج اسد (مرداد) بشاشیت و جمع گرایی بیش از حد، و توانایی متولدین این ماه برای القای زندگی و حیات حتی در کسل کننده ترین موقعیت ها، باعث می شود بتوانند رهبران فوق العاده ای شوند. این افراد همچنین در شغل هایی که در آن نیاز به تحرک، انگیزش و خلاقیت زیاد است هم موفق خواهند شد. رسانه های گروهی، تدریس، هنر، و تبلیغات از جمله کارهایی است که به خوبی از عهده ی آن برمی آیند. آنها همچنین می توانند رئیس جمهور، مدیر و رئیس و ویراستارهای فوق العاده ای شوند. برج سنبله (شهریور) تکیه کلام متولدین این ماه "تجزیه و تحلیل کن!" است. با توجه به همین علامت کارهایی به آنها داده شود تا بتوانند این نیاز درونی خود را برای تحقیق و تحلیل ارضاء کنند. تحقیقات، اکتشاف، آزمایشات و تحقیقات پزشکی بهترین شغل های مناسب برای آنهاست. برج میزان (مهر) این اسونگران خوش زبان در زمینه هایی قابلیت دارند که بتوانند از این سرمایه ی خدایی خود استفاده کنند. متولدین این ماه بهترین سیاستمداران، مشاوران تحصیلی و آموزشی، دلالان، و مشاوران خواهند بود. آنها افرادی منصف و بااخلاق هستند، و در شغل های که نیازمند قضاوت و انصاف است نیز بسیار موفق خواهند شد. برج عقرب (آبان) متولدین این ماه افرادی بسیار فردگرا هستند. آنها دوست دارند به سبک و مرام خود کار کنند و کسی در کار آنها دخالت نکند. به طور خلاصه بگویم، از رئیس و آقا بالا سر داشتن متنفرند. آنها می توانند موسسان شرکت، تاجران، مدیران، مشاوران خوبی باشند. برج قوس (آذر) متولدین این ماه عاشق مسافرت و دوستیابی هستند و بسیار خوش صحبت هستند. به خاطر همین خصوصیات و ویژگی ها می توانند در کارهایی مثل فروشندگی موفق شوند. آنها همچنین برنامه ریزان و بازاریابان موفقی خواهند بود. در هر کاری که با مشتری و ارباب رجوع سروکار داشته باشد، آنها موفق خواهند بود. برج جدی (دی) متولدین این ماه اشتیاق چندانی برای انجام کارهای بزرگ ندارند، و دوست دارند به حال خود باشند. آنها با اشیاء و لوازم بیجان رابطه ی بهتری برقرار می کنند تا آدم ها. شغل های مورد علاقه ی آنها کارهای نرم افزاری کامپیوتر، و مهندسی فناوری اطلاعات است. آنها مکانیک ها و تعمیرکارهای خوبی خواهند شد. برج دلو (بهمن) متولدین این ماه افرادی ترقی خواه، پیشرو و آینده نگر هستند. بهتر است آنها در قسمت برنامه ریزی و سرپرستی شرکت به کار گمارده شوند. علاوه بر اینها، آنها ستاره شناسان، فالبینان، و طالع بینان بسیار خوبی خواهند شد. بله، آنها بیش از سایر مردم می توانند آینده نگری کنند. برج حوت (اسفند) متولدین این ماه دنباله روهای بسیار خوبی هستند. آنها می توانند با کمک گرفتن و پیروی از کتاب راهنما، دشوارترین کارها را هم انجام دهند. آنها نایب رئیس جمهور، نایب وزیر و نایب رئیس و معاونان خوبی خواهند شد. http://www.cmesle.com/